logo-top
button30 Inloggen Registreren
twitterlinkedintwitterlinkedincontactappcontact
Zoeken!

SalesProfs » Recruitment organisaties moeten de naam van de opdrachtgever bij de vacatures vermelden

Recruitment organisaties moeten de naam van de opdrachtgever bij de vacatures vermelden

04-05-2010

Vandaag is onze linkedin group ontdekt door onze gewaardeerde concurrent Ambitious People. Zoals je waarschijnlijk weet is het bij SalesProfs gebruikelijk om de naam van de opdrachtgever zoals bv TMG, Saralee, Nespresso, Initial Hokatex, A.hak, VNU Exhibitions, Scoot, en Mediq te vermelden. Zomaar een greep van mooie bedrijven waar wij graag voor zoeken en die duidelijk met naam en toenaam bij ons op de site staan. Dit doen wij om voor onze kandidaten duidelijkheid te verschaffen, onze klanten veel meer reacties krijgen en zodat de verkopers weten waar ze op solliciteren. Social media..... (het heet niet voor niets social) is een zeer belangrijk onderdeel van onze bedrijfsvoering. Ik denk dat het erg goed is als concurrenten ons gebruiken voor hun eigen vacatures. Het geeft de kracht aan van dit netwerk en onze bedrijfsvoering. Wie is het met me eens dat recruitment organisaties openheid moeten geven aan sollicitanten wie hun klanten zijn voordat deze solliciteren? stem op de poll



Deel via sociale media:

Meest recente sales vacatures

Twitter

Volg ons op Twitter