SalesProfs » Waar kijken recruiters naar op het CV?

Waar kijken recruiters naar op het CV?

04-06-2012

De meeste recruiters gebruiken jammer genoeg nog steeds alleen het CV als tool om kandidaten wel of niet uit te nodigen. Waar kijken ze het meest naar op je CV?

Waar kijken recruiters naar

Werkervaring.

Eigenlijk willen ze weten of je precies dat hebt gedaan wat ze zoeken voor je nieuwe baan.

Leeftijd.

Meest bekeken criterium. Boven de 40 ben je vaak al te oud.

Opleiding.

Als je maar een HBO opleiding hebt welke is niet relevant.

Woonplaats

De meeste opdrachtgevers van recruiters zoeken personeel die dichtbij het kantoor wonen, Hier wordt heel sterk naar gekeken.

Naam.

Er vindt nog steeds selectie op naam plaats

M/V.

Afhankelijk van de functie maar er zijn bedrijven die echt alleen een man of vrouw willen op de functie.

Bovenstaande zaken zijn echter niets nieuws maar het is natuurlijk erg vreemd dat recruiters eerder kijken naar leeftijd om iemand af te wijzen dan ervaring. Dit geldt voor Sr. maar ook voor Jr. verkopers, je bent dus snel te jong en zeker snel te oud. Er gaat op deze manier veel kwaliteit verloren. Recruiters spelen graag op zeker en vinden afwijkingen van het profiel een te groot risico.

Onze tip, laat meer zien van jezelf dan alleen je cv. Maak een motivatie video, zorg er voor dat je goed vindbaar bent en solliciteer direct bij de opdrachtgever.