SalesProfs » Steeds meer sollicitanten via Twitter
Steeds meer sollicitanten via Twitter
07-12-2009
Waar eerst na de bekende vacaturebanken netwerksites als Hyves en Linkedin populair werden voor werkzoekenden en werkgevers is er nu een duidelijke opmars te zien via Twitter.
Sollicitanten hebben via Twitter de mogelijkheid om eerst aan een bedrijf te "snuffelen" voordat ze actie ondernemen. Veel recruitment organisaties verspreiden naast hun vacatures ook veel ander nieuws van hun organisatie of wat aansluit bij de bedrijfsvoering. Met name deze openheid van zaken kenmerkt Twitter, gebruikers zitten niet te wachten op een continue stroom van reclame maar willen brede informatie.
Het aandeel van vacaturebanken is mede door de afgelopen crisis sterk gedaald. Daarom ontdekken sollicitanten juist nu de toegevoegde waarde van Social Media.
Een paar jaar geleden kregen wij vrijwel alle sollicitaties binnen via onze abonnementen bij vacaturebanken. Vanaf januari 2010 zijn al onze abonnementen afgelopen en draaien wij volledig op eigen kracht en via Social Media" Aldus Kor de Boer CCO SalesProfs Nederland.




